Hongchen Grubunun ve Guanghua Güçlendirme Eğitim Kolejinin Kuruluşu ve İlk Kursun Başarılı Açılışı İçin Tebrikler
Hongchen Grubu personel eğitimine büyük önem veren bir kuruluştur.Şirketin iç liderliğinin yönetim yeteneğini daha da güçlendirmek, kadro grubunun yönetim becerilerini geliştirmek, iş coşkusunu harekete geçirmek, elit omurgaları ve yedek güçleri geliştirmek için grup ve Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. Stratejik bir noktaya ulaşın ortaklık.22 Eylül 2019'da Hongchen Group ve Guanghua Fu Energy ortaklaşa bir eğitim koleji kurdular ve yıllık eğitim ve açılış törenini başarıyla başlattılar
Lansman töreninde, grubun genel müdürü Bay Zhang Hong ve Guanghua Güçlendirme başkanı Bay Fang Yongfei, sırasıyla eğitim kolejinin kuruluşuna değindiler ve aynı zamanda grubun ihtiyaç duyduğu hedefleri ve gereksinimleri ortaya koydular.'Kadrolarının düşüncelerini, doğru tutumlarını birleştirmek ve eğitim yoluyla kendi yönetim yeteneklerini ve becerilerini sürekli olarak geliştirmek, zenginleştirmek ve güçlü düşünceye, iyi stile ve mesleki becerilere sahip mükemmel bir kadro ekibi haline gelmek.
Daha sonra, grup şirketinin başkanı Bay Zhang Jiawen ve Guanghua Empowerment başkanı Bay Fang Yongfei, Hongchen Grubunun yeni bir bölüme gireceğini temsil eden açılış törenini düzenlediler.
Bu törende kolej aynı zamanda Hongchen Grubunun ilk kadro eğitim sınıfının üyelerini de takdir etti ve onların iş performanslarını ve akademik başarılarını tasdik etti.Toplantıda başkan ve genel müdür başarılı öğrencileri takdir etti ve başarılı öğrencilere sertifikalarını verdi.
Bu yıllık eğitim planında, kolej iki alt projeye ayrılmıştır.Birincisi orta ve üst düzey yöneticiler için yolculuk planı, ikincisi ise orta ve taban kadrolar için Ivy League planı.Lansman töreninde proje planı detaylı bir şekilde yorumlandı.
Lansman töreninin ardından, eğitim planına göre, Guanghua Güçlendirme Başkanı Bay Fang Yongfei, üniversitenin ilk kursu olan "Ortada Kazan" kursuna başladı ve mizahi ve mizahi konuşma yöntemleri ve konuşma yöntemleriyle mevcut tüm öğrencileri kazandı. zengin vücut dili.Alkış patlamaları grup kadrolarını bilgi denizine daldırdı.
Grubun ve Guanghua Güçlendirme Eğitim Kolejinin kurulması, gruba taze kan ve güçlü bir destek getirdi.Bu stratejik iş birliği için grup şirketi, eğitim yatırımı için özel bütçe harcamalarına büyük önem vermekte, kadro ve çalışanların çoğunluğunun mesleki beceri eğitimlerine odaklanmaktadır.Gelişimi birinci öncelik olarak görmek, öğrenmeyi tükenmez bir kaynak olarak görmek.Kadroların ve çalışanların çoğunluğunun iş gerçekliği ile kendi gelişim ihtiyaçlarını birleştirip, öğrenme temelinde, işlerine dayalı kültürel okuryazarlıklarını geliştireceklerini, yönetim becerilerini ve çığır açıcı düşünme modellerini geliştireceklerini, iş hayatında kendilerini geliştireceklerini umuyorum. rekabet, mücadelede kendilerini zenginleştirme ve şirkete hizmet etme, Ayrıca kendinize tükenmez kaynaklar yaratma.Grupla birlikte çalışın, birlikte ilerleme sağlayın, girişimci bir öğrenme yönetimi ekibi oluşturun ve Hongchen yüzyılında yeni bir sayfa yaratın.
Gönderim zamanı: 26 Kasım 2020