Hongchen Group ve Guanghua Güçlendirme Eğitim Koleji'nin Kuruluşu ve İlk Kursun Başarılı Bir Şekilde Açılmasından Dolayı Tebrikler
Hongchen Group, personel eğitimine büyük önem veren bir kuruluştur. Şirket içi liderliğin yönetim kabiliyetini daha da güçlendirmek, kadro grubunun yönetim becerilerini geliştirmek, çalışma azmini harekete geçirmek, seçkin omurga ve yedek güçleri yetiştirmek amacıyla grup ve Hangzhou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. stratejik bir ortaklığa imza attı. Hongchen Group ve Guanghua Fu Energy, 22 Eylül 2019'da ortaklaşa bir eğitim koleji kurdu ve yıllık eğitim ve açılış törenini başarıyla başlattı.
Grubun genel müdürü Bay Zhang Hong ve Guanghua Empowerment başkanı Bay Fang Yongfei, lansman töreninde sırasıyla eğitim kolejinin kuruluşuna değindiler ve ayrıca grubun ihtiyaç duyduğu hedef ve gereksinimleri ortaya koydular.'Kadrolarımızın düşünce birliğini, tutumlarını düzeltmeyi ve istikrarlı bir şekilde gelişmeyi, kendi yönetim kabiliyetlerini ve becerilerini eğitimlerle zenginleştirmeyi, güçlü düşünceye, iyi stile ve profesyonel becerilere sahip mükemmel bir kadro ekibi haline gelmeyi hedefliyoruz.
Daha sonra, grup şirketinin başkanı Bay Zhang Jiawen ve Guanghua Empowerment'ın başkanı Bay Fang Yongfei, Hongchen Group'un yeni bir bölüme gireceğini temsil eden açılış törenini gerçekleştirdiler.
Bu törende, kolej Hongchen Group'un ilk kadro eğitim sınıfı üyelerini de takdir etti ve çalışma performanslarını ve akademik başarılarını onayladı. Toplantıda, başkan ve genel müdür başarılı öğrencileri takdir etti ve başarılı öğrencilere sertifikalarını takdim etti.
Kolej, bu yıllık eğitim planında iki alt projeye ayrılmıştır. İlki, orta ve üst düzey yöneticiler için yolculuk planı, ikincisi ise orta ve alt kademe kadrolar için Ivy League planıdır. Lansman töreninde proje planı ayrıntılı olarak yorumlanmıştır.
Lansman töreninin ardından, eğitim planına göre, Guanghua Güçlendirme Başkanı Bay Fang Yongfei, kolejin ilk dersi olan "Ortada Kazanma" dersini başlattı ve esprili ve esprili konuşma yöntemleri ve zengin beden diliyle tüm öğrencileri etkiledi. Alkışlar, grup üyelerinin bir bilgi denizine dalmasını sağladı.
Grup ve Guanghua Güçlendirme Eğitim Koleji'nin kurulması gruba taze kan ve güçlü destek getirmiştir. Bu stratejik işbirliği için grup şirketi eğitim yatırımı için özel bütçe harcamalarına büyük önem vermekte ve kadro ve çalışanlarının çoğunluğunun mesleki beceri eğitimine odaklanmaktadır. Gelişimi birinci öncelik olarak, öğrenmeyi ise tükenmez bir kaynak olarak görmektedir. Kadro ve çalışanların çoğunluğunun iş gerçekliği ile kendi gelişim ihtiyaçlarını birleştirmelerini ve öğrenme temelinde kültürel okuryazarlıklarını, işlerine dayalı olarak geliştirmelerini, yönetim becerilerini ve çığır açan düşünme modellerini geliştirmelerini, rekabette kendilerini geliştirmelerini, mücadelede kendilerini zenginleştirmelerini ve şirkete hizmet etmelerini umuyorum. Ayrıca kendiniz için tükenmez kaynaklar yaratın. Grupla birlikte çalışın, birlikte ilerleyin, girişimci bir öğrenme yönetim ekibi kurun ve Hongchen yüzyılında yeni bir sayfa açın.
Gönderim zamanı: 26 Kasım 2020